Avant de nous envoyer votre candidature, vous trouverez plus d’informations sur notre processus de recrutement :
1 – Votre candidature
Candidatez à une offre en cours :
voir les offres
Ou
Candidatez de façon spontanée
via le formulaire
N’hésitez pas à nous parlez de vous, décrivez-nous vos compétences, votre expérience, votre formation, etc. L’objectif est de mieux vous connaître.
2 – Retour sur votre candidature
Chaque candidature reçue est étudiée. Si elle correspond au besoin, notre service RH vous contactera pour un entretien téléphonique
Si votre profil n’a pas été retenu sur le poste, votre candidature sera conservée dans un vivier et vous pourrez être recontacté par l’un de nos recruteurs si une nouvelle opportunité d’emploi se présente en lien avec votre profil.
3 – Entretien de recrutement
Vous serez reçus par votre futur manager et une personne de notre service RH.
Lors de cet entretien, parlez-nous de vous ! Nous apprécions connaitre la personnalité de nos futurs collaborateurs !
5 – Validation de la candidature
Votre candidature a été retenue, vous serez contactés par notre service RH pour organiser votre arrivée. Bienvenue chez Air Support !
5 – Votre intégration
Votre manager et le service RH organise votre planning d’intégration qui vous permettra de découvrir les différents services de l’entreprise et une prise de poste personnalisée et progressive !